Prototalk
Der kreative Dialog, um Prototypen und gute Lösungen zu entwickeln
Sie sind Unternehmer und wünschen sich, dass Ihre Mitarbeiter mehr mitziehen, mitdenken und über ihren Tellerrand hinausschauen? Dann treten Sie in Kontakt mit uns. Wir verhelfen Ihnen zu mehr unternehmerischer Freiheit durch einen besseren Teamspirit und sorgen dafür, dass Sie wieder mehr am Unternehmen und nicht im Unternehmen arbeiten. Endlich haben Sie die Ruhe über Dinge nachzudenken, die wirklich wichtig sind.
Proteus-Projekt
Promote Intelligence
Ist die explizite Förderung von „High Potentials“ das Mittel der Wahl für eine sinnvolle Personalentwicklung?
Wissen Sie, welche Ihrer Mitarbeiter besonders in der Lage sind, Herausforderungen vorauszusehen und schon im Vorfeld Lösungen anzubieten?
Die Mitstreiter im Proteus-Projekt kennen sich mit hohem Potenzial aus – wir arbeiten täglich mit Menschen zusammen, die weit überdurchschnittlich intelligent sind und bei entsprechenden Rahmenbedingungen eine besondere Motivation entfalten. Aber Schätze liegen oft versteckt, mit stacheligen und unbequemen Krusten bedeckt, und zeigen sich nicht durch die üblichen Wellenbewegungen des Wassers.
Heben Sie die versteckten Schätze in Ihrer Organisation!
CSRD-Lotsen
Regularien sinnvoll nutzen
Wir begleiten Sie individuell bei der Erstellung und Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsstrategie. So gelingt Ihre CSRD Berichterstattung – nachhaltig und sinnvoll für Ihr Unternehmen.
KI im Unternehmen
Wie wird KI Ihr Unternehmen und den Markt verändern?
KI verändert unsere Arbeitswelt massiv. Es ist notwendig, eine gesunde Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Jetzt ist ein guter Zeitpunkt, damit anzufangen. Wir sind gut aufgestellt, Sie durch diese Herausforderung zu lotsen. Mit professioneller Begleitung ist der Weg nur noch halb so steinig. Sprechen Sie uns an.
Lebensmittelretter
Beteiligungskultur umgesetzt – es funktioniert wirklich
Die Lebensmittelretter sind ein Projekt, das wir 2021 gestartet haben. Natürlich weil uns die Ressourcen am Herzen liegen und weil wir die Welt ein Stückchen besser machen wollen. Bei über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitern haben wir eine Beteiligungskultur erfolgreich etabliert. Wir wissen, wovon wir reden.
